Der Wirtschaftswissenschaftler und Informationstechnologe Leo Nefiodow geht davon aus, dass im nächsten Konjunkturzyklus (der sechste Kondratieff) der Bedarf nach ganzheitlicher Gesundheit im Mittelpunkt stehen wird.
Es ist deshalb für uns sehr naheliegend diejenigen Menschen in den Fokus der eigenen Arbeit zu stellen, die in den nächsten Jahren bei der Bewältigung dieser neuen Aufgabe eine ganz zentrale Rolle spielen werden. Wir sind davon überzeugt, dass zukunftsorientierte Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens nicht nur Ihre Patienten und Klienten in den Mittelpunkt ihres Interesses rücken müssen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Träger von Kreativität und Motivation ist die eigene Belegschaft der entscheidende Faktor wandlungsfähiger und erfolgreicher Unternehmen.
InterPro-Q geht von der zentralen Idee aus, dass erfolgreiche Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen ein außerordentlich hohes Maß an sehr unterschiedlichen Fachkompetenzen erfordert, die von hoch-spezialisierten Professionen allein nicht erbracht werden können. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen erfordern stattdessen eine optimale interprofessionelle Zusammenarbeit zwischen den jeweils beteiligten Berufsgruppen und Akteuren.
InterPro-Q will einen Beitrag dazu leisten, Verbesserung, Erneuerung und Wandel in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens voranzubringen, die den zukünftigen Anforderungen gerecht werden.
